為了讓新員工能進一步深入系統地了解集團公司發展史、企業文化、企業戰略、組織結構、管理方式,掌握集團公司人力資源管理有關規章制度,熟知職業安全生產一般知識,促進其更快更好地認同企業、融入企業。集團公司于11月21日至23日利用兩天半的時間,在集團總部九樓會議廳對2018年新招聘錄用的員工進行了入職培訓。集團公司副總經理張群、企業管理部李延飛、人力資源部郭景武、高忠宏等給學員們作了授課。
總經理王銀作了結業講話,他首先代表集團公司高層對新員工的加入表示歡迎!然后他從我國交通運輸行業、產業宏觀層面,講到集團公司企業的歷史及發展情況,他引用了大量翔實的經濟統計數據與新員工們重點交流,并表示每位新員工個人的職業命運與國家、行業、企業緊密關聯,鼓勵大家做好個人職業發展規劃,在集團公司能安心呆下來、努力工作,表示秉承公正用人的文化基因,將盡可能為新員工提供好的發展平臺,其個人職業生涯將會有個好的發展。最后他希望大家能很好地度過入職三至五年的騷動期,做一個好人,做一個正能量的人,不要做垃圾人,不要做眼高手低、自私自利的人!他說人生起點決定不了終點,期望新員工能盡早成為企業的優秀、骨干分子。(文郭景武 圖陳文瑞)