為全力做好集團公司四屆二次股東代表大會各項工作要求，積極推進企業轉型發展，服務大局，維護穩定，切實解決企業黨建工作面臨的新形勢、新任務、新問題，集團公司黨委于2016年6月29日下午2時30分，在靖邊汽車站召開了黨建工作經驗交流會。本次會議由集團公司黨委副書記張群主持，集團公司黨委書記喬宏澤、總經理助理惠淮海、孟區旺、崔連文以及公司各黨支部書記共計24人參加了本次會議。
會議開始由張書記宣讀了董事長雷文廷給本次交流會的賀信，董事長在信中對各級黨委在公司發展以及全員思想政治教育、組織建設、廉政建設中發揮的重要作用給予了極大的肯定，同時也對當前企業轉型發展新形勢下黨建工作提出了新的要求，號召全員要堅定轉型發展的方向，團結一致、同心同力、共同邁進！黨委書記喬宏澤對本次會議做了重要講話，他對公司黨建工作總體情況和本次經驗交流會的目的做了詳細介紹，并就如何做好新形勢下的黨建工作，如何根據公司當前的實際狀況實現黨建工作與公司發展創新的相互促進、同步發展以及如何將黨組織的政治優勢轉化為競爭優勢發表了個人的看法。靖邊汽車站支部書記李紅軍對本次會議做了主題發言，綏德汽車站支部書記梁克勤、橫山汽車站支部書記毛鵬飛做了大會交流發言。與會人員還一同參觀了靖邊汽車站黨建活動室、學習查看了上述三個車站黨建工作開展資料，現場討論了黨建工作的經驗和不足。
喬書記作了會議總結講話，他認為本次會議對大家的起到了很好的啟發帶動作用，達到了會議預期的目的。同時提出了“一學五抓一做”黨建工作新要求：“一學”即學先進、提升自己，要求各單位要以靖邊、綏德、橫山汽車站為先進學習榜樣，學習他們好的做法，改進單位自身黨建工作。“五抓”即抓基礎、抓思想、抓學習、抓宣傳、抓作風，要求各單位通過“五抓”不斷夯實黨建基礎工作，實現規范統一，提升單位對外形象；注重思想教育工作，與員工真誠溝通，確保全員一心；各單位要逐步完善學習制度，堅持讀書學習活動，提升員工素養；同時加強企業典型培養，注重宣傳開道；強化單位作風建設，清正領導隊伍；“一做”即要求各單位黨政一把手要做轉型發展的先行者，在思想上要及時轉變觀念，率先進入角色，并帶領全員統一認識、統一思想，共促轉型。最后，喬書記號召大家站在服務生產經營大局的政治高度，拿出一名共產黨員的該有的行動，不負使命，全力做好全司的黨建工作，有效保證企業的整體穩定和轉型發展！（圖文 陳文瑞）
喬書記講話
會議現場
現場參觀
討論學習
61080202000368號