近日,集團公司人力資源部舉辦了新員工培訓班,對近三年來招聘錄用的47名員工,從司情、司規、企業文化、質量管理、業務操作、服務規范、職業道德等方面進行了全面的教育培訓。
學習期間,高忠宏同志詳細介紹了集團公司概況、組織結構、總部部門工作職責、人力資源情況、企業經營現狀、企業發展趨勢和集團公司企業文化建設《員工行為規范系統》;郭景武副部長講解了集團公司《勞動用工與合同管理制度》、《員工業績考核制度》、《員工勞動時間與休假管理制度》、《公司典章》;祁軍部長講解了集團公司《員工獎勵與處罰制度》、《員工勞動保險與福利制度》、《薪酬管理制度》、《職業勞動安全保護管理制度》、《經營單位績效考核暫行辦法》、《企業理念識別系統》、企業標識及安全生產常識等內容。
本次培訓的時間短、內容多,但參加培訓的人員能認真學、認真記、認真聽,取得了良好的效果。通過培訓,使大家進一步了解了企業的歷史、文化、戰略目標、組織結構、管理方式,便于更好更快地融入企業,使自己成為一名適應集團公司發展需要的優秀員工。
祁部長在培訓班講課
學員們在認真聽課
培訓現場