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     11月23日-25日，為期三天的2011年度財會人員繼續教育培訓在今日潮大酒店八樓會議室舉行，集團公司80余名財會人員參加了培訓活動，順利完成了財會人員后續教育任務和集團公司年度培訓計劃。

     培訓班邀請榆林市財貿學校高級講師折卉主講了《初級會計電算化》。通過培訓，全體學員初步掌握了會計電算化的基本知識，懂得了會計電算化是會計進入信息化的基礎，也是會計發展史上的一次重大革命，它將極大地減輕會計人員的勞動強度，提高工作效率，促進會計規范化，提高會計工作質量，提高管理水平，促進職能轉變，從而為管理信息化打下基礎。

     這次培訓活動，財務部做了精心準備和安排，培訓環境和食宿條件良好，解決了學員們的后顧之憂。學習過程中，學員們聚精會神，認真聽課，踴躍提問，積極探討，學習氣氛熱烈而融洽。培訓結束后，全體學員參加了統一的考試測評，整個培訓活動收到了良好的效果，達到了預期目的。

     最后，高世軍副總經理對這次培訓活動做了總結講話，他主要講了六個方面的內容。一是逐步完善會計核算中心功能。去年，集團公司在綏德、榆林片區成立會計核算中心的基礎上，今年又在其余各片區都成立了核算中心，現在所有業務都通過核算中心進行。前一段時間，財務部對北線核算中心的工作進行檢查指導，并與基層單位進行溝通，理順了各方面的關系，確保了核算中心的工作順利開展。二是創造更多的學習機會，提高業務水平。各核算中心要建立學習制度，每周至少組織一次學習，還要利用業余時間，積極參加專業技術職稱考試，努力學習業務知識，不斷提高業務能力。三是提高工作效率，做好本職工作。（1）要嚴格按照工作規范要求，做好會計基礎工作；（2）管理好資金運作，預防違規違紀現象發生；（3）會計核算中心部分人員在原單位兼職的業務，要一如既往地認真做好工作，不能撂挑子。四是做好年終財務決算和預算工作。各中心要積極參與預算，向財務部提供詳細資料。五是做好固定資產和低值易耗品管理工作。會計核算中心對各單位新購買的固定資產和辦公用品必須進行詳細登記，做到固定資產一年上報一次，低值易耗品兩年核查一次。六是積極籌建會計電算化工作。財務部明年將集中力量做好此項工作，要與用友軟件公司密切聯系，開發出適合本企業的財務軟件，力爭在2012年全面推行會計電算化。最后，高副總經理要求所有財務人員，一方面要為基層單位和經營者服務好、工作好，另一方面要為總公司負責，嚴把收支關，防止年終突擊花錢，充分發揮管理和監督職能，為集團公司的快速發展發揮應有的作用。