榆林市恒泰汽車運輸集團六屆四次股東代表大會暨工作會于2月26至27日在榆林隆重召開，大會于27日下午圓滿完成了各項會議議程，勝利閉幕。
大會應到代表54人，實到代表52人，符合《公司法》和《公司章程》所規定人數，大會決議均符合程序，合法有效。會議由總經理萬恒山主持。
集團公司董事長喬宏澤首先作《董事會工作報告》，對2023年主要工作進行了回顧。他指出，2023年是三年疫情后國內外經濟逐步恢復的第一年，面對復雜多變的經濟形勢，全司上下按照六屆歷次股東代表大會的工作部署，圍繞《短期發展規劃》，狠抓作風建設，創新轉變經營模式、薪酬體系和考核體系，推動項目落實，爭取政策幫扶，積極探索股權改革的方式、方法，竭力推動企業穩定向好發展，取得了不少成績，主要體現在減虧扭虧目標有成果、作風改進工作有成效、改革創新管理有突破、安全管理水平有提升、生產經營和項目落實有拓展、企業黨工建設有亮點。
會上確定了2024年主要工作思路：繼續貫徹落實六屆歷次股東代表大會精神，圍繞《規劃》，認真貫徹落實作風改進、改革創新、技術先進、合作共贏的經營理念，統籌股權逐步改革，統籌機構優化創新，統籌機制靈活高效，堅持產業轉型升級，堅持新業態培育，堅持項目驅動，著力強化資產盤活和安全工作，繼續積極爭取政府扶持政策，實現企業進一步減虧扭虧和良性發展。
集團公司監事會主席王銀作了《監事會工作報告》，副總經理高海明作了《2023年度財務決算和2024年度財務預算的報告》，大會根據《公司章程》，補選了兩名監事會監事。
在隨后召開的2024年工作會上，兌現了2023年度績效考核和2023年度安全目標責任書，表彰獎勵了2023年度在作風改進和各項工作中做出突出貢獻的先進單位、先進集體和先進個人，簽訂了2024年度生產安全目標責任書。副總經理何瑞龍安排了第一季度安全生產工作。
會議最后，董事長喬宏澤作總結講話。喬宏澤強調，2024年是集團公司六屆股東代表大會的收官之年，也是集團體制機制創新改革的關鍵一年，我們要進一步加快落實《短期發展規劃》，持續有力推進作風建設，全面深化體制機制創新改革，加速產業轉型升級，發展新業態，培育優良項目，統籌推動各項工作有序開展。他從強宣貫、強謀劃、強落實、強作風、強轉型、強創收、強質量、強改革、強項目、強安全、強考核等十一個方面做了具體要求，希望全司上下統一思想，凝聚共識，切實增強推動企業發展的責任感和緊迫感，齊心協力、擔當作為，以強有力的領導力和執行力，全力以赴推動公司2024年度各項目標任務的全面完成?。ㄎ?左偉東 | 圖 薛夕顏）
61080202000368號