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為切實提升基層工會主席的履職能力和業務水平，加強基層工會干部隊伍建設，打造一支政治強、業務精、作風硬的工會干部隊伍，6月5日，集團公司工會在總部3號會議室舉辦了基層工會主席專題培訓班。集團公司工會副主席吳志良出席開班儀式，所屬40個基層工會主席及專職干部參加了培訓。

本次培訓由客運部副部長萬雄雄主講授課，培訓課程充分結合基層實際工作需求，以百年工運紅色基因鑄魂，通過黨史與工運史交融教學，筑牢工會干部的歷史使命感與政治擔當；以習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述和重要指示批示精神立根，校準新時代工會工作航向；系統梳理解讀了工會經費收支管理的政策法規與實施細則，構建規范化管理的制度屏障。培訓還圍繞全面增強全司工會主席履職能力，針對基層工會普遍存在的痛點難點問題，緊緊把握“怎樣當好工會主席”進行了講解，旨在進一步提高責任擔當意識、服務職工意識、務實管用意識，把提升基層工會“關鍵少數”專業能力擺在突出位置，聚焦干什么就學什么，缺什么就補什么，始終保持謙虛求教、融會貫通、學以致用的態度向優秀工會主席學習，用新思想、新思路、新方法、新抓手做好新時代基層工會工作。

培訓尾聲，通過組織結業考試以檢驗學習成效。試卷內容全面覆蓋培訓重點，旨在“以考促學、以學促干”，切實鞏固學習成果，推動知識向實際工作能力轉化。

此次培訓是集團公司加強工會干部隊伍建設、夯實工會工作基礎的重要舉措。通過系統性、針對性的“充電賦能”，基層工會主席們進一步深化了思想認識、提升了業務素養、明確了工作路徑。大家一致表示，將以此次培訓為新的起點，把所學所悟轉化為服務職工、推動發展的強大動力和實際成效，努力成為職工信賴的“娘家人”，團結引領廣大職工為恒泰集團在新征程上實現更宏偉的目標貢獻磅礴的工會力量。（文|圖 辦公室 薛夕顏）