2021年5月29日至30日，集團公司在榆舉辦了為期兩天的2021年度第一期中高層管理人員培訓班，集團公司中高層管理人員130人參加了培訓。培訓班開班儀式由常務副總經理萬恒山主持，董事長、總經理喬宏澤作了開班動員講話。
動員講話中，喬宏澤董事長充分肯定了舉辦此次培訓班（第三、第四季度還將舉辦兩期）的必要性，同時明確指出今年以來舉辦如此大規模、高頻次的中高層管理人員培訓基于以下幾點原因：一是改善企業內部關系的迫切需要；二是市場變革的現實需要；三是企業管理的根本需要；四是推進公司“三項整頓”工作的需要。為了使培訓達到預期效果，董事長對所有參加培訓的中高層管理人員提出明確要求：一是要珍惜機會，認真學習；二是要聯系實際，學以致用；三是要加強交流，共同進步；四是要高度重視，嚴格紀律；五是要端正態度，堅持終身學習。
本次培訓共邀請了三位老師授課：
第一位老師為榆林市決策咨詢委員會委員，榆林市理論宣講人才庫專家，全國理論宣講先進個人，省委、市委重大理論宣講團成員雷潤峰老師。雷老師以“學習黨的光輝歷史，擔當新的時代使命”為主線，從功能方面講述了黨的政治價值、歷史價值、理論價值、精神價值等，闡釋了“中國共產黨的百年奮斗歷程是推動中國由危機走向復興、帶領人民由苦難走向幸福的歷史征程”，他指出作為一名合格的黨員必須要堅持理想理念、站穩人民立場、勇于攻堅克難、擔當時代使命。
第二位老師為榆林市黨校經濟管理研究室副教授，陜西省經濟學會榆林市常務理事，榆林市政研室改革辦特約研究員曹漢武老師。曹老師圍繞“把握當前宏觀經濟形勢，科學推動榆林高質量發展”主題，從中長期規劃中把握我國宏觀經濟形勢、當前榆林經濟社會發展狀況及主要特點、未來榆林如何實現高質量發展及路徑選擇三個部分講述了榆林當前的宏觀經濟。曹老師結合習近平總書記關于“十四五”規劃的六大問題、“十四五”時期中國經濟中長期發展、雙循環榆林經濟發展新格局、榆林的機遇與挑戰、榆林未來發展的基本要求、主要路徑等方面分別對三個部分展開詳細講解，為我們企業轉型、發展、升級指明了道路。
第三位老師為國家發改委人力資源開發研究會職業經理人領導力特聘專家，中國職業經理人協會特聘職業經理人管理理論專家講師，江蘇培萊職業培訓機構的趙成國老師。趙老師圍繞“組織核能——再造組織領導力的必修課”主題，結合案例從道術、管理光環效應、批判性思維、管理的目標等方面講述了如何加強組織領導力，組織高效的秘訣是做好目標管理，論證了工作的目的就是證明自己存在的價值，他強調領導力的本質就是承擔責任、領導力的核心就是解決難題，領導力就是帶領團隊實現目標，領導力表現在具體的行動中是求真、求美、求善。他指出作為一名合格的領導者要做好職務角色、職能角色、任務角色的轉變；最優秀的領導者不要求別人為他服務，而是為共同目標服務，最優秀的領導者，沒有自己的追隨者，而是與大家一起奮斗！
此次培訓班，老師講課生動有趣、內容準備充實、主題明確，學員們能認真聽講、相互探討、積極發言，現場學習氛圍濃。通過本次培訓加強了單位、部門之間，新、老干部之間的溝通交流，力求達到強化中高層管理人員的思想、作風建設，增強其組織紀律性，幫助中高層管理人員開闊視野，拓展思維，提升站位，增強運籌能力，不斷提高思想認識，提升自身修養水平和管理能力之培訓目的。集團公司希望中高層管理人員切實把學習成果轉化為工作成效，為全力打造強有力的企業核心管理團隊而努力奮斗！（文 慕靜 | 圖 曹國飛）
61080202000368號